박람회에는 삼보모터스(주), (주)경창산업, (주)덴티스, (주)쓰리에이치, (주)대주기계, (주)모토닉 등 12개 기업이 참여했으며, 총 100여 건의 채용 상담이 진행됐다. 기업들은 계명대 재학생과 졸업(예정)자를 대상으로 기업 설명회와 채용 상담, 취업 컨설팅을 함께 제공했다. 학생들은 희망 기업과 직무에 대한 이해도를 높이고 직무 적합성을 점검하는 등 구체적인 피드백을 받으며 높은 호응을 보였다.
 

  이번 박람회는 사전에 학생들의 희망 직무와 관심 기업을 반영해 상담을 설계한 ‘사전 매칭형 프로그램’으로 운영됐다. 이를 통해 학생과 기업이 보다 높은 이해도를 바탕으로 만나도록 했으며, 상담의 밀도와 실효성을 동시에 높였다. 또한 상담 이후에는 자율적으로 이어지는 추가 상담 시간을 별도로 마련해 형식적인 만남을 넘어 실제 채용으로 이어질 수 있는 심화 교류 환경을 조성했다.
 

  박람회에 참여한 경창산업 최지성 책임은 “단순한 채용 홍보를 넘어 실제 지원 가능한 인재들을 현장에서 직접 만나볼 수 있어 매우 의미 있는 자리였다”며 “학생들의 역량과 가능성을 구체적으로 확인할 수 있어 향후 채용에도 긍정적인 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
 

  조호성 전자공학과 졸업생(26세, 남)은 “채용설명회는 많이 접했지만, 기업 담당자와 직접 대화를 나누며 개인 상황에 맞는 피드백을 받은 건 처음이었다”며 “막연했던 취업 준비 방향이 아니라, 지금 보완해야 할 부분이 명확해진 자리였다”고 밝혔다.
 

  김응호 계명대 기업지원센터장은 “이번 박람회는 기업과 학생 간 직접적인 만남을 통해 채용 연계 가능성을 높이는 데 중점을 두고 운영했다”며 “향후 사전 교육, 현장 매칭, 사후 연계를 포함한 취업 지원 프로그램을 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.
 

  한편, 계명대는 2025년 4월 대구연구개발특구 이노폴리스캠퍼스 지원사업 ‘인력양성 분야’에 선정된 이후 산학협력 기반 인력양성 프로그램을 운영하고 있다. 재학생뿐 아니라 재직자를 대상으로 한 R&D 교육, 기업 공동 프로젝트, 취업자 사후 관리 등을 통해 산업인력 양성 체계를 구축하고 있다.